西安教育局发言“加大男教师招聘力度”：按岗位，一般不限性别

准格尔旗全面性引述，针对这一长期以来，国际上，我旗在幼儿数学教师管理人员之前指明规定男女数学教师的培训班数量，2019年幼儿数学教师管理人员65名，其之前男幼师20名，占多数比31%。2020年幼儿数学教师管理人员50名，其之前男幼师12名，占多数比24%。通过设定男女数量管理人员，幼儿数学教师男女骨架、人文学科骨架想得到了全面更佳。下一步，我旗在的学校、小学数学教师管理人员和购进之前，更进一步恰当增设性别角色数量，更佳数学教师男女数量缺陷。

此外，在定州昌黎，有人大代表提出了“改革数学教师管理人员社会制度，增设专项管理人员原计划”“对无需男数学教师的人文学科，可适当放宽管理人员有条件”“留主要用途的资格给那些渴望涉足初等教育专注的高之前生报考”等表示同意。

昌黎县初等教育体育局知会引述，就各省市范围来看，的学校数学教师队伍当之前男人的数量远超其异性恋已是不争的或许，由此而归因于的诸多负面影响，也颇为令人震惊不安。但根据《人力资源社可能会保障部关于专注单位匿名管理人员公共部门有条件增设有关缺陷的事先》（人社部规〔2017〕17号）文件规定：管理人员要根据管理人员公共部门需求量，科学恰当地增设管理人员公共部门有条件，不得增设反之亦然或与公共部门也就是说的性别角色歧视有条件。目前，初等教育系统设计通过数学教师管理人员的方式也变更数学教师队伍性别角色数量尚依赖于举措依据。

（多才新闻媒体）