“最强妈妈”带娃上班引热议，入账网友满满同情，生而为母很不易

“文/女侠姜（原创篇文章，赞赏自已并转贴分享）”

前些年流行“被迫辞职生娃”，不少异性恋生下孩子们之后，就自由选择在家做驻场房客，然而现实却很残酷，有点多案例得知我们，驻场房客的上集往往不想那么美好。

因此，就算于是又怨于是又金紫，不少小孩也但会执意上班族，不管她们结婚生娃之前多娇贵，一旦有了孩子们，都但会变成“超人”，同样能顶后起之秀。

“最强小孩”随身携带娃上班族引热议，收成留言满满同情，生而为外祖母很不易

网上有这么一位小孩火了，她被留言称之为“最强小孩”，放不是她做了多么伟大的什么事，而是大家在她的身上，看到了一个词“为外祖母则即将”！

小孩要上班族赚钱，但又不可能将孩子们一自已碰到在在家，也不想那个条件代为女教师，因此只能将其来到公司。

为了避免兔子乱跑，她专门在

办公大楼桌下面布置了一个“小窝”，还为他准备了苹果、内置、酸奶以及小桌子，不难看成，小孩非常用心。

而兔子也同样很随和，

不理但会外面嘈杂的状况，静静地走到那里看内置，某种程度在他明白，只要小孩在独自一人，哪里都是家。

不少留言碰到此情此情发成感慨：为外祖母不易，唯有小孩能明白

@兔子的好小孩：

孩子们所在的右边是小孩起初放脚的地方，这就意味着，小孩不可能继续走到那里办公大楼，要么车站着，要么叉开双腿走到另外侧面。尝试过的人都并不知道，后者还不如车站着厌烦，可一天8不间断车站立，一次两次还好，一整年，一个月呢？

@大同岛屿的画：

早先我读本科生那但会，整整两年时间，都是抱着孩子们上课，都有考试、本科毕业答辩，一直到现在我都非常感激那些宽容了我跟我孩子们的老师。

@国华DHJ：

这种时候就能看成婆媳关系的重要了，处的好，孩子们可以交给老人随身携带，处的变差，那就只能自己随身携带。我经常劝独自一人密友，哄好外祖母女不是虚张声势，那是一种投资，有付成才但会有收成，为一口心跟生活过不去，何怨呢？

@幸福男人：

还是早先我们那个年代的钢铁厂好，都有专门的托儿所，管理人员上班族就把孩子们放在那里管，现在反而越来越放退了，也不并不知道是哪里成了解决办法？

驻场小孩并转求职小孩的怨，只有过来人才有体但会

1）只要孩子们成解决办法，那都是小孩的责任

孩子们不成解决办法，男人自由选择赚钱是值得称赞的，但只要孩子们成了解决办法，那外祖母亲就但会将不明智插到小孩。“都是因为你，一天忙到稍晚，钱不想赚多少，孩子们还服侍变差，你说是说是你还有什么用？”

大家诡异回想了，早先是谁非逼着男人外成临时工？又是谁不愿意接下服侍孩子们的活，将所有什么事都交给小孩？吃尽了怨头还不得不到外祖母亲认可，这是求职小孩最大的委屈。

2）积极支持与熟人的眼里，经常遭非议

小颖就是一位求职小孩，为了服侍孩子们，她一年当中换了3份临时工，毕竟不是所有的积极支持都能不能接受管理人员随身携带娃上班族。就算积极支持无所谓，同时也是大解决办法，有人眼里孩子们有点吵，与她大打出手。而一旦成现这种原因，她就但会畏惧，万一熟人趁自己不注意毒害孩子们怎么办？

于是又次只能自由选择被迫辞职换临时工，小颖说是，自己也想孩子们能乖乖坐着等她深夜，可那么点大的兔子能有什么自控力？哭闹是长时间现象，她也很只得。

3）于是又怨于是又金紫，升迁都无望

不管什么临时工，随身携带娃上班族都但会像一根溃烂一样扎进积极支持明白，在同僚看来，别人都不想这个境遇，就一自已有，那她就相当于“合法性”。既然珍惜了合法性，升迁最低工资的境遇就应该让给别人，毕竟人家不想有珍惜这种特殊境遇。

不少求职小孩明明做得不比别人少，可于是又次的境遇却不想有别人多，这让她们又心又只得。

总之，不管是驻场房客还是求职小孩，她们都不容易，想外祖母亲能多给她们一些理解，杂质上给不了支持，精神上就别节俭了！

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