2022年，你必须要告诉他的4个趋势

新的制造与有组织方式在正试图形成

2020年，欧美子公司网易击败其他英美两国子公司，给联合国透过不可或解数据技术开发相关增值，恰巧是个孤立无援多血案，但总长期看无论如何是个历史性多血案，标志着而今数据技术开发偏很高水平进到了世界性第一二队。我们再继续了在此之前两次的工业大革命，如此一来一筋疲力尽了数据大革命，并站立在了潮头。

日韩当初也是这样崛起的。可先则有的西方外包从业人员，然后在这个新专注文创，仍要在很高素质从业人员直追的西方，取下了从前的那块巧克力。从在此之前有几家欧美子公司，在这各个方面也并未来作得良好了，甚至至更少了的西方同行。

这次网易和联合国合作，也代表人了一种趋向，倚靠线上办公室的新时代也来临了。

线上办公室这多事并不一定稀奇，但这次鼠疫却是随之而来了这种动革。这次鼠疫很多人评价它是“黑天鹅”，但闻名于世英美两国融资人多达路易吉提了个无论如何，我智的颇为有自觉。

他智的这种多事在人一生中都不怎么常见于，因为我们活得毕竟短了，但从整个世界史来看，近似于这次鼠疫导致的社但会心血管更为常见于，每天晚上一些年就便是一次，只是这那时候的“一些年”比巴菲特的岁数都总长，所以就看上去很不常见于。

线上技术开发但会重新定义子公司，子公司不如此一来是格子间写字楼，正如工场不如此一来是19世纪的绝不能制造线一样。使命涡轮机的自有组织管理制度原理早就有了，相关技术开发基本功能这几年也陆续成熟，2021年是个历史性节点，早先很多有组织基本上但会向这个方向靠拢。

这种有组织我们一般叫OKR（远距离和不可或解结果），倚靠文创的权利操纵系统联盟、自媒体、匿名有组织、广告宣传小组和无国界医生，还有很多NGO（非当局有组织），都是这种有组织结构，有组织之下的工作人员很无论如何从来不打算相会，但是协作得颇为好。

此外，英美两国从在此之前也有多个跨国这两项，比如雅虎开发设计的那个闻名于世的智慧兔子，其中都不可或解的全由平衡长时间的那个这两项，就是英美两国和国家生物学家在多地分布式办公室收尾的。而且雅虎在欧美北平、上海成立的机器学习实验室，也是通过但全会平台和北美总部相互配合的。

至于码农们熟识的那个GitLab（极狐），就是一家可称线上远程办公室子公司，这家子公司在全世界性60多个第三世界雇员了一千多名职工，却不打算任何办公室露天，大家都在家那时候上班族。这也是为什么在这次鼠疫其间，美股暴急跌，而办公室操纵系统类子公司的公司股票却在手续上暴涨。

大家不必怀疑，那种格子间打卡的工作方式在，很快就但会被可称虚拟的工作自由空间代替。彻底代替实在毕竟昧，但占总比但会飙升，而且比你打算象的要快于。当然了，不只是这类小子公司在这么玩，大子公司也是这么来作的。

近似于第三世界级路由器、笔记型电脑app的应用程序和购物网站什么的，都是7×24小时起动到的。尤其是在是你笔记型电脑那时候那些常见于app，我们特指“超级app”，任何一个操纵系统的使用者都有上亿个，才是都是跟花园一样的刀柄应用程序，这些经营范围都很难停。那么受制于这次鼠疫，它们是怎么来作的？

这多事我正好很了解，因为我就在其中都一个大厂那时候全由两个这两项。整个清明节其间，经营范围如此一来多都不打算断，有个大型制作团队直至在坚实这多事。在这个全过程中都，有大头在武汉隔离，有的在北平，还有几个在欧美，整个经营范围全程倚靠在线联系和在线但全会来为了让与挺进。因为我们基本上就是这么来作的，所以从在此之前加大精神力量在此期间来作线上经营范围，一点疑问都不打算。

所以智的，技术开发本身从来不只是技术开发，正如蒸汽机原本是用来给煤铜矿抽水的，计算机本身是用来算V-轨道的，但这些技术开发都彻底改动了人类的主体面貌。远程但全会基本功能的下陷化，也但会带来全新的有组织形态，偏很高效、更精细、更敏捷，这也正是网易这种卷烟的行政官员与占总有优势。

如果回到2010年，你跟我智的联合国用的是网易操纵系统，欧美经济体制规模已在手续发展到了这么大，带货博主一天能卖好几亿元，几千万人挤在一同看录播，我无论如何智的你大叔了！但多无论如何就是如此，世界性并未动了。

三、乘用车普及还有多久？

我从几年在此之前就直至智的乘用车是轿车从业人员的期望，当时为了说明作风赞成，还买了一些乘用车的融资人，在手了三年，从在此之前都暴涨了很多。自然而然，“乘用车是期望”这个打算法但会趋来趋普及，并形成共识，事与愿违横扫社但会。

无论如何大家要问了，这那时候的“期望”看看是多远，五十年还是一百年？不打算那么远，以致于十年八年。我为什么能这么确定呢？因为欧美并不需要它，世界性也并不需要它。

那么疑问来了，为什么我们这么并不需要乘用车呢？

首可先，我们直至以来有个显而易见的疑问——对欧美的石油依存度较很高，虽然直至智的要提很高对欧美的石油的倚靠度，但是通常多事与愿违。

原因也不精细。随着欧美经济体制在手续甩开，工场全线贯通、平民百姓搭车，都并不需要大量的油料。

而随着欧美轿车生产技能名列世界性第一——是的，你不打算看错，欧美轿车生产技能无论如何名列世界性第一了，对的石油的倚靠度并未冲破“十二五”规划的两条线，冲到了70%两条线以上。

所以我们才会在偏很高生产成本上下很大的武打，这也是而今强力抓住“可控氘”的科技点的原因，并且并未著手在全世界性布局锑元素铜矿，因为无论是从在此之前乘用车的电容器，还是未来的氘原料，都并不需要大量的钴和锑元素（乘用车的发动机要用锑元素，氘原料“氚”的人工合成要用到钴）。而今解的石油，但是不毕竟解锑和钴。

一旦可控氘解决疑问，人类慢慢但会摆脱的石油倚靠，但是并不需要大量氦和锑，非洲将但会代替中都东成为地球上最富的地区。从在此之前大家看看实在毕竟认清了布局非洲这多事并不一定有用？

而且非洲还有超大型铜铜矿，而今也在那那时候有融资，未来可以摆脱对澳大利亚铜铜矿的倚靠。如果欧美解决疑问轿车几乎电动化，就可以逐年提很高对的石油的倚靠，因为的石油仅仅从沙特和俄罗斯那么几个第三世界往欧美船运。

用电的相关联途径就比较广泛应用了，比如毕竟阳能、电力公司、风电和核能发电，欧美很大的西北部内陆也就有了用武之地。

从在此之前搞得毕竟阳能的隆基股份的公司股票并未暴涨罪人了，给它供应部件的几个厂家的融资人也暴涨罪人了；还有中都小企业家筹了33亿元在搞得毕竟阳能不锈钢。大家都看出来了，毕竟阳能未来在手续发展但会趋来趋猛。

欧美在在手续发展毕竟阳能各个方面有占总有优势，我们有大量的山地区，甘肃、内蒙古、新疆等地，千那时候无人烟，正好搞得毕竟阳能。还有青海乌鲁木齐的光能电塔，等等。

其次，我们才会在传统文化轿车的工业均去找机但会。

上文提到了，我们从在此之前的轿车生产技能名列世界性第一，但是很多时候是“为别人来作嫁衣”，每制造一辆轿车，国外中都小企业就买一次银两。

自觉不精细，因为燃料车的发动机和CVT有相似天际的技术开发很高塔，我们冲破困昧，各种技术开发商标注册也都是别人的。在燃料车应用领域，我们就像总干活似的，累死累活搞得制造，仍要大头让的西方买了。

我们在此之末期回头了一些“技术开发换产品”的弯路，所以从在此之前在手续发展乘用车，就有后天占总有优势，算是乘用车大家都受制于相同起点，我们在尝试，国外也在尝试。商标注册也都受制于数量有限长时间，从在此之前那些很贵的部件，大家一样贵，一样要小型化，燃料车颇为精细的CVT这样一来荒废不用了。

以及从在此之前大家智的的那些疑问，什么电容器续航、价格比毕竟很高，本质都是“制造得毕竟更少”，只要制造得多、卖得多，产品规模充足大，就但会激发更多的专业人才去解决精细疑问。

荐一个有用的值得注意，我们在此之前文智的过，乘用车仅有的生产成本在电容器，随着电容器的不停小型化和在手续发展，电容器这些年的售价正向是怎样的呢？十年暴急跌了左右90%！月里这十年还但会在此期间急跌。

四、纺织业向东南亚转到移，也是好多事

纺织业向东南亚转到移并未是个不争的多无论如何了，实在毕竟像发多达第三世界和更少子化，我们该讨论的是“怎么看待这个疑问”。我的观点是——

它们要转到就转到去吧，我们也有更好的选择。

首可先，并不一定是所有的的工业中都小企业我们都并不需要。

的工业中都小企业主体大概可以分成三类。

第一类就是不打算什么技术开发含量，上下游都亦然我们这那时候，工场那时候也不打算升高自由空间，每个人来作一个月和来作十年都是一样的，整个制造车间不打算一个人并不需要带脑子。这几年移回头的主要是这种的工业。

第二类是电工中都小企业。

这些中都小企业尽管付益不曾跟那种腿部子公司和该网站子公司比，但生产量很大，而且整个价值链都在我们手那时候，从商标注册到销售额在线都在国际上，它们是内循环利器，而且也在动异，这些年电工从业人员可以智的是很成功的国产替代应用领域。它们还有个某种程度，职工在那时候边通过磨砺，也可以在手续发展。这种中都小企业移回头的就比较更少。

第三类的代表人就是京东方和大疆那种，初期投放很大，初期增量也尤其大。

这类中都小企业不仅是当局努力的，而且是当局不惜投放重资去支在手的，在月里的很多年那时候，而今近期在手续发展的也是这类的工业。

这类中都小企业优点很明显，它们是不停动异的，在开发设计厂商的全过程中都，不停培养能打硬仗的工程师和职工，这些人通过自己的知识和知识，又可以来作出更精细、偏很高精准度的厂商。

这些职工就算未来回到子公司，也能把知识和技术开发渗入上来，对整个社但会都是有努力的。这类中都小企业最昧移回头，因为它们并不一定倚靠年轻农民，它们倚靠欧美的专业人才库和上下游从业人员群。

而且上文智的了，制造似乎不毕竟盈余，最盈余的是开发设计和销售额。不更少人看到这个，很较难把开发设计、销售额与制造对立紧紧，智的那两个应用领域智讨厌。千万别这么打算，如果开发设计和销售额在欧美，制造在国际上——仅有外企都是这样的——那无论如何是很对立的。一旦开发设计、销售额、制造都在国际上，那它们就是个利益共同体了。

并不相同多种类型的中都小企业在并不相同阶段性都有各自的合理性，40多年在此之前我们即使打算在手续发展第三类中都小企业，也不打算办法在手续发展。但在40多年后的如今，如果我们还在以第一类中都小企业为荣，那就是几乎不打算理解与时俱进的意念。

更重要的是，人在第一类中都小企业那时候是不打算任何增加的，那是个很总体螺钉化的以在此之前，为了增加敏捷性，把步骤直至拆分到每个人就几个单手，掐着秒表让你操纵，而你甚至不智的自己在来作什么，也就即使如此进步和增加，仅仅是手速趋来趋快。

从在此之前国际上的人的使用量原本就不足，你把大家圈紧紧来作这些不打算技术开发含量的多事，的人自己不大情愿，第三世界负责任也不是毕竟满意。增加从业人员质量，很难如此一来以量败阵。疑问是从业人员要追加，通常但会导致社但会的第三从业人员占总比趋来趋大。

拜为一些人的有趣的广告宣传所赐，竟然把第三从业人员污名化了，这个就稍实在毕竟反智了，我们如今就把这个逻辑智的相符。开发设计就是第三从业人员，科学研究就是第三从业人员，反之亦然的保险业支在手也是第三从业人员。

根据第三世界统计局发行的统计公报，在2013年，我们的第三从业人员同比占总国际上国民制造总值（GDP）的经济指标首次至更少了第二从业人员。

基本数据是：第一从业人员同比占总国际上国民制造总值的经济指标为10.0%，第二从业人员同比经济指标为43.9%，第三从业人员同比经济指标为46.1%。并且，第三从业人员的从业人员也开始不停攀升。

截至2019年月末，第一从业人员社会保障工作人员占总25.1%，第二从业人员社会保障工作人员占总27.5%，第三从业人员社会保障工作人员占总47.4%。在从前十年那时候，在此之前两个从业人员的社会保障工作人员都在减更少，直至在向第三从业人员大部分，如果不出意外的话，这个趋向还但会在此期间。

其次是，很高素质纺织业但会跟第三从业人员为基础。

我们经常智的可先富带动后富，很难指望可先富的那群人发善心，负责任是指望他们有银两消费品，他们的消费品就是给他们透过增值的人的付入。

而中都产中都产阶级负责任是诞生于第三从业人员的，因为这个从业人员那时候附加值大，交易成本售价便宜，大家买的银两多。这多事不是智的公不不合理，而是产品规律就是这样，除非体力职工尤其更少，像加拿大那种，蓝领的薪金才能回头。

荐个值得注意大家就认清了。你是个职工，你来作一件厂商买一件厂商的银两（普通人中都一个职工通常是加入某个厂商的一个即场，厂商不但会几乎由一个人制作收尾），哪怕一件厂商只并不需要一分钟，那你每天的极限产能也就五六百件，那你的付益似乎并未有了上限。

但是对于一个操纵系统Ubuntu来智的，一个操纵系统厂商可以零生产成本复制百万次。打算买银两发家，一定要往这种“偏很高交易成本生产成本”的从业人员在手续发展，这种从业人员才工具箱21世纪。

随着这些很高付入群体的壮大，他们但会睡觉、娱乐，相关从业人员就但会卷入大量的人口总数，这时候的第三从业人员才是大家常常智的的那个，社但会也就起动到紧紧了。

智的到这那时候大家不应认清了，我们不必跟别人比偏很高端，也不必比农民大众化，农民大众化就也就是说薪金偏很高，不可消除不打算什么消费品技能，仍要的结果就是弄得为了别人累死累活，然后自己还对自己的奋斗说明挺满意，这就是自我感动。

由此可见，欧美的从业人员追加既是暂时的，也是先是而为的，是社但会在手续发展到一定层面的不可消除选择。

本文来自网易对政府号 “笔记侠”（ID：Notesman），36氪经批准后发行。

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