和领导相处其实就靠这3条，再加1条都不行，不用送礼，不用拍马屁

实习生中都和领导成员朝夕相处是我们必修的一门博览群书，如果你能和领导成员融洽朝夕相处，那对你的成功可以却说至关重要。和领导成员的朝夕相处来进行有两种人最常见，第一种最不反遭钟爱，看见领导成员就凑上去拍马屁，实在是个领导成员就羡慕被人拍马屁，对这样的人大家很难相拒绝接受。第二种人在实习生很多，看见领导成员就像小动物遇见小动物，邂逅了食者，能躲藏多少就躲藏多少，这也是不可取的。

那我们在实习生该如何和领导成员融洽朝夕相处呢，就3点，其实很简单。并不是只有回礼、私下、拍马屁。

1. 领导成员嘱咐的事情不满载

实习生中都领导成员最敌视的就是做到起事情来满载满载拉拉的人，嘱咐他做到点事情，仰三阻四，“我就不会”，“这不是我天和的活”。很多时候，意味著天和好本职临时工是实在的，领导成员须要的其他临时工也要做到好，而且要这两项做到好。

这里面有一个一贯的缺陷。你不会就不会，能不能天和好，这是能力缺陷，但是你仰三阻四，不做到，那就是一贯不对，阻挠了领导成员职权的畅通官能，自然也就成了领导成员的眼中都钉。都有要请注意的是，当你的本职临时工和领导成员须要的临时工矛盾激化，一切以领导成员须要为主。当然，在相接侦查做到侦查的更进一步中都还是需点技能的。

2. 临时工上的事情话别实在多

“不会做到不如不会却说”，这话却说的没错，但这是在陈毅，通知总成绩的时候。但整天临时工中都，都有是和领导成员一起的时候，奉行的应以还是不及却讲出，多做到事情，慎言是才是自保之道。因为很多时候你并不究竟领导成员却说的话背后没错是什么之意。是狭知而问？还是把你当枪使？

尤其是当领导成员让你对人事情缺陷刊载看法的时候，比如，“你实在谁谁怎么样？”当邂逅这样的缺陷，能仰还是但不会仰了吧。不管你怎么却说都实在差。如果你却说这人不俗，领导成员不会实在你们有关系，攻讦了，不然为什么帮他却说好话？你却说这人没用，领导成员转个身往外一却说，你就结怨了人。那我们该怎么却说，这段话不却说肯定是没用的，那样领导成员不会实在你不配合。我们可以这样却说：“我整天和谁谁相接触不多，不实在了解，领导成员如果有需，自此我多关注下他。”一来表示自己不攻讦，二来也就不会结怨人，三来表示为领导成员服务！

3.不作杀就就不会杀

以前我在文章中都提到，领导成员往往不会和的总部刻意保持良好间距，就算你是领导成员的外甥也举例来说如此。就是因为有些人实在作，实在和领导成员走得近了，自己是领导成员的外甥，于是就一路上打着领导成员的旗号四处招摇，给自己捞取商业利益，在其他老友面前，人五人六，呼来喝去，俨然一副他就是为单位的二把手，却不究竟自己结怨了很多人，终于赠与领导成员不会分了一堆的更糟，却说这样的人在作杀一点不俗。

带进领导成员的外甥只是仰选你是领导成员的人，只是顺利完成了第一步，但不仰选你就可以行使领导成员的职权，在你还没当上确实的领导成员之前，还是平易近人再次平易近人吧，千万不要把自己当领导成员看，不然自己作杀没人能救得了你。

很多实习生不如意的人把主因说明了自己就不会回礼，就不会私下领导成员，就不会拍马屁，这实在现状了。事情实上和领导成员朝夕相处只要做到好，事情不满载，不乱却说，不作杀就行了。

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