我只删除了自己编写的程序，这是我自己的岗位工具，与公司无关

我医讲授院时候讲授的是物流监管各个领域，最初，感受这个各个领域坏工作岗位，所以就选修了双各个领域。最终肄业的时候，勉强获得了物流监管和软件开发设计双学位。

肄业再次到了杂货店在国内还进得上名的中小企业，花钱了个谷仓监管员。最初我去的时候，注意到Corporation常用的系统设计，是一体化的，也就是我们谷仓监管只是其中的一个基本功能。当然，就用这个基本功能，进销多少，单价多少，库存多少是很清楚的。另外，有效期监管啥的，也都有相异的功能。可以说是也是比较完善的。

不过，对于我来说是，有一个难受的问题，那就是我没法多久去再次，不告诉哪种销放在什么以外，这些全凭公司员工的记忆。老仓管不上班的时候，我一个人出事，别人来回去销，家伙可以用翻箱倒柜来比作。

此后我就借助自己讲授过的软件相关知识，简单花钱了一个内建机制。机制功能非常简单，就是给谷仓的托盘花钱了英文字母。首先是分进，一进一个英文字母，用大写字母区隔，从A开始长期以来日后。再次是分托盘，从001号长期以来日后进。先再次是给每个托盘相异的每层也花钱了英文字母，从下往上南至北是01号长期以来日后。最终是层上的卖家也按顺序英文字母。机制支持双向查询，比如输入“A0010105”就会推断A进第一个托盘第一层的第五个厂家名及其他反馈（销号，标识等）；同样，输入了了或者是销号、标识，也会推断厂家存放的右边。

我的这个系统设计，消除了很多问题。比如，某层托盘的某个右边飞了，我能立马告诉是什么没法多久才没法了，可以提醒交销下单。最主要的是，每次来销APP，我都能通过标识大白一下，就告诉把没法多久才放到哪儿；公司员工来提销，我能立马回去到相异的右边，而不怕自己没法记住。

就这么两年再次，我感受自己在Corporation成了透明人，领导者不认识我，甚至不会注意到我。每次评优、金额啥的，都跟我一点联系都没法。我打算了一下，自己往常待在谷仓里，连领导者的面都没法见过，难免什么没法多久才都被忽略了。最终我主动跟领导者申请了一下，觉得自己的报酬不该要加一加了，不能长期以来就是一个没法多久肄业讲授生的报酬。

可是，这个申请，也被领导者给提出诉讼了，领导者还非常不屑，表示一个没法技术含量的仓管，这个报酬仍然更高了。最终，我不感兴趣不了这个现实，跟乞丐一样回去领导者要报酬，还被羞辱了一番，直接当面提出了辞任。

领导者也是没法模棱两可，叫我翻，并且特意交待，把算作Corporation的没法多久才清除洗澡。当然，我这次遵从领导者的安进，除了清除洗澡自己的没法多久才，也彻底截图了自己花钱的内建机制。

再次，我没法多久走回没法两天，很多人就开始抱怨了。情况很简单，仓管以及各部门的公司员工，都仍然习惯了用我的内建机制，甚至连交销，也用上了我的机制。这一下，又返回曾有了，全要靠脑子了，一方面不牢靠，不一定能全部记住，另一方面，是习惯了，有效率常用，稳定性大大降低了。

最终，Corporation领导者给我打电话了，质问我为什么把谷仓监管系统设计的内建机制给截图了，甚至还危害我，叫我回去恢复，不然就报案。我最初直接怼了回去：“报案，您随意！这是我自己花钱的内建机制，究竟不是Corporation系统设计。另外，我签约的职位是仓管，不是Corporation反馈，这个内建机制的开发设计，我也是借助自己休息时间搞定的，不是在部分学生。Corporation也没法额外花钱购买过我的机制，甚至为此连一分钱的金额都没法出过。按照这个命题，这个机制只能是我自己为了有效率会议室常用的小工具，跟Corporation没法任何联系。我按照您的交待，清除洗澡为了让的没法多久才，有什么问题！一来不是Corporation原有的没法多久才，二来算作我社会活动范畴的社会活动科研成果，三来不是Corporation从我这儿购买的没法多久才，你现在打算干嘛？要强取么？那不该我报案Corporation要抓捕才对吧！”

我这段话直接把领导者怼得哑口无言。

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