80后、90后打劳工请假“忍气吞声”，00后炸裂登场：不服就干

70后紧接著退休，社都会舞台紧接著交给80后、90后和00后的交给都。

女朋友有一个美国公司，虽然不是很大，但里面的员工却构成了70后、80后、90后以及00后，这几代人知道是优点都有，对于美国公司拥护来说，有的人确实很难管理。

而且女朋友也是摸清了这几代人的优点，在外出的时候就可以想象到出这些员工具体是有什么样的压力，因为顾虑都是不同的，但大多的外出顾虑都情有可原，可以给假。

70后、80后、90后的外出的顾虑大多可以理解

60%的80后外出是因为家里的兄弟姐妹卧病在床。

70后外出：大多是关于父母亲的缺陷

70后实际上以前也50多岁的年岁，也快要面临退休了，很多70后放学都很打算方设法，即使是一个很小的保洁岗位，都很恐怕花钱错事而被辞退。

在女朋友眼里，这些70后外出的次数不是很多，偶尔外出也是顾虑非常适当，大多是因为父母亲身躯浮现缺陷，或者是父母亲住院等才都会外出，然后很快就都会重返到社会活动岗位中都。

80后外出：大多是关于兄弟姐妹的缺陷

80后最小的年岁也才41岁，所以这个年岁更多的是将精力摆在兄弟姐妹身上，这些80后外出次数都会相比70后多一些，但也不都会经常性外出。

80后外出的大多主因是因为兄弟姐妹卧病在床，或者是兄弟姐妹的家长都会，兄弟姐妹放学等有关的缺陷，这从前实际上里面的女方身躯还算可以，就是兄弟姐妹容易浮现一些头疼脑热。

90后外出：大多是关于自己的缺陷

90后实际上也不断都会成为00后眼中都的“老外婆”和“大叔”了，时间的流失，最小的90后也30岁了，以前的90后放学外出的次数实际上并不更少。

很多90后外出的主因都是个人主因，不是自己本身卧病在床不好像，就是因为自己要参加婚宴或者是打算分心心情去旅游，很多90后更能享用生已逝，不顾一切于好在放学。

这样却是70后、80后、90后的外出顾虑都是可以理解的，但很多拥护是可耻00后的外出顾虑，很多00后外出从未顾虑，就是要外出。

实际上这个进美国公司的女朋友也是想象到出了00后外出的朝天儿，就是最近给他们的社会活动勤务来得多，他们就打算外出，虽然从未顾虑，但可以想象到出他们的顾虑就是：我看拥护不好像。

总结来说，这几代人外出顾虑就是：70后因为父母亲不好像，80后因为兄弟姐妹不好像，90后因为自己不好像，而00后是看拥护不好像。

那么，为什么以前的00后一贯狠，不出和拥护叫板呢？

最小的00后并未21岁了。

可选取的希望多

00后的年岁并不大，所以选取的希望都会很多，很多00后放学实际上并不都会打算方设法的，因为他们不都会想象自己是为拥护搬家的，而是用自己的天份来养已逝美国公司。

如果拥护喜爱根本无法自己的天份，可能并不都会和拥护和睦相处，甚至是浮现“对着拔”的可能，因为选取的希望多，所以或许不怕拥护，此处不留爷，自有留爷处。

加班费更少，不毫无疑问委曲求全

00后赚取得加班费如果来得更少，他们都会在心中有一个导向，那就是拥护不能给我来得多的勤务，我的付出和收获是成正比的，我赚取多更少钱，就拔多更少已逝。

而有的美国公司给的加班费更少，但拥护敦促却很多，00后绝对不都会为了这点钱而“出卖灵魂”，除非加加班费，不然这点加班费，我是不都会给你花钱的，没用就离职。

想象到更进，不止于眼前的苟且

以前的00后实际上比我们打算象中都非常珍惜身躯，很多00后都进始了养生生已逝，甚至进看了历程，想象历程是不应让自己快乐的，社会活动也是一样，从未必要忍气吞声。

如果拥护让自己不好像，甚至是美国公司对自己的福利待遇很不不公，我吃掉着草，却让我先用猪肉，这样的社会活动很多00后都不拔，所以也不怕和拥护叫板，没用我就前行。

实际上不管针对哪一阶段的人群来说，社会活动就要有社会活动的一贯，还是要认真踏实一些，并且要真诚肯拔，这样才有更快的发展，经常性离职对自己并从未好处。

当然了，如果察觉到了不不公的福利待遇，或者是因为加班费来得更少从未安全及，拥护敦促的事还多，那00后的一贯还算毫无疑问进修的，毕竟“搬家人”也是人，也需要保证自身权益。