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本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

2023-11-01   来源 : 音乐

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

专科考小学教师资格证是没有问题的,小学教师资格证获得需要经过笔试,面试,认证三部分。笔试主要考两科:教育科学知识和综合素质。综合素质比较简单,主要靠平时知识积累即可,需要写一篇作文,文笔稍微好点即可。教育科学知识包括教育学,教育心理学,心理学,这个需要抽时间背背主要知识点,因为有简答题和论述题,大约一个月时间背诵差不多。面试主要是试讲和结构化面试,试讲有时15分钟,有时10分钟,主要是你报名科目的小学课本试讲,结构化面试两道题,5分钟,基本很简单,主要考察教学机智方面。认证需要你拿,学位证,普通话证,等去指定地点审核,注意一定要有普通话证,语文学科二甲以上,其他学科二乙以上。最后祝大家考试顺利!

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

说段很伤人却掏心窝的大实话。现在很多学历差的孩子YY,觉得身边很多行业大佬或老板只有中专或大专的学历,就觉得自己也不差。其实,当年中专和大专和现在的可根本不是一回事。当年的大专现在很多都是一本了。当年中专更是非常难考,毕业是包分配的,干部身份(当年分干部身份和工人身份)定级只比大学生少一级。上中专的,不是考不上大学,(当牛还没有985,211的概念,只有大学)而是为了早四年出来工作养家。为什么我知道这么清楚,因为我当年就考的中专,录取分数线比当时市区排名第一的重点高中低5分。这帮人无论在企业成了大佬,还是出来自己做老板,成功机会都不算低,本就是选出来的精英。现在的大专生,说不好听,就是被淘汰下来的。和当年这帮人怎么比?当然也不是说一定不能有大发展,但一是几率太低,二是对自己得有清晰的认识,天赋不行唯有加倍努力。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

社会的发展离不开能力,能力需要知识来支撑,你要学习规范化的知识,就一定要拿到一定的学历。所以说,要想做一个对社会有用的人,实现自己的远大抱负,就必须先学习丰富的知识,拿到足够高的学历,这样你才能有一个很好的发展空间,尽最大努力为社会做点事。比如你想考公务员,最低必须是全日制大专以上学历。如果你想在官场上干出一番事业,那你的职务必须和你的学历相匹配,否则,很难走得更远。也就是说,你的能力和学历同时具备了,你才有可能当一个称职的干部。在比如,为什么学医的本科都要比一般本科多上一年。因为医学专业知识比较强,理论知识你必须全面深刻熟练的学习了,这才是成为一个医生的前提,因为人命关天,来不得半点虚假,必须认真学习理论知识。在求医的道路上,更是高学历深造加上临床经验的统一。当今社会,各行各业都需要人去工作,有的行业不需要专业性极强的人才,只要你有能力把本职工作干好就行,不要为学历的事情苦恼。人的出身不同,承担的责任和义务也不同,只要找到适合自己的就好,有时有能力没学历的人,也照样能干出辉煌的业绩。总之,当今社会的发展,有能力有学历的人都需要,要说谁重要,只能因人而已罢了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历会影响找工作,很多大型企业都很看重学历,主要有下面几个影响:1,敲门砖,有很多工作会要求什么985 211或者硕士以上之类的,如果你学历不够,简历别人看都不看!2,学历不一样,学到的东西还是不一样的。比如博士,至少都发过几篇英文文章,看过成百上千篇该领域先进的文章,怎么都比一个本科生对本专业有更深更透彻的理解。没办法比~~3,身边环境不同,越高的学历往往意味着更优质的人际关系圈,你看那些无论从政的还是商人,想往高走都得搞点高学历来提升面子,总没有人去再读个大专啥吧。所以高学历也就意味着你的同学老师的能量也越大,以后对你的帮助也越大。

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成教大专学历有必要考吗?

现在社会招聘基本都要求大专学历,层次更高的要求全日制的。高考每年都会有几十万人报名、考试。有考上的也有没有考上的,高起专学制都是2.5年,拿到时间比较长,现在可能觉得没什么用,等以后需要这个的时候,就会明白。希望这个建议对你有帮助。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生可能别人不一定对自己有偏见,可能专科生自己对别人所说的话有不同的的看法,而觉得别人对自己有所偏见吧。当然,确实可能会存在一小撮人会对专科生存在实实在在的偏见。此时,作为专科生的你们,不应该觉得自己真的那么差,而是努力做最好的自己。只要自己尽心尽力了,其他人怎么看怎么说你,都没有必要太在乎。拼尽全力的人,努力奋斗的人,都是最棒的人。朋友,拼搏吧!走自己的路,让别人说去吧!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企,一定要求要高学历,高学历也并不一定就意味着高能力,但是,一般而言,在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时,不考虑人力成本因素,学历,是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说,单从一个群体的大多数人群的工作能力来说,本科生普遍会高于专科生,名牌毕业生会高于普通院校本科生,硕博士研究生会高于低学历本科生专科生,这是毋庸置疑的。所以,如果企业有选择的话,肯定首选名牌院校学生,其次是本科生,专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论,并不是我个人主观臆断出来的,虽然我自己没有在私企待过多久,也没有做过多少招聘工作,但是从我工作中接触的同事来看,说实话,不说名校院校本科生,就是普通院校来说,其工作能力和学习能力也远远超过专科生,当然,并不是所有专科生都如此,但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话,足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论,而不是看其中“异数”。综上,不说其他,单说专科生这个群体的大多数,在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了,毕竟物以类聚、人以群分,既然其他因素都难以衡量,有学历这个衡量指标,为什么不直接用呢?

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

谢谢邀请。大部分的同学发展都很一般,尤其是普通孩子。但不排除有“仝卓式”那样的家庭孩子,毕业后也是风生水起!

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