学历对于找工作真的那么重要吗？

2024-01-07 来源 : 时尚

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，很高兴参与讨论。你感觉学历影响找工作吗？我认为，影响。但学历只是找工作时的敲门砖，仅此而已。学历在丰富的工作经验及精湛的个人技能面前并不占太多优势。然而企业部门没有充分了解应聘者的工作能力之前，只能以学历取人了。显然，这种做法是存在弊端的。没有学历或者低学历的应聘者往往都有一技之长。这些身怀绝技的应聘者却被拒于门外。可见拥有高学历的应聘者是有竞争优势的。所以，我想追剧的求职者们都不会让四位数的学费耽误了他们五位数的工资。

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

首先，要明白第一学历的概念，传统意义的第一学历是只要连续就读的普通类本科、硕士学位、博士学位，第一学历都是最终的学历，以前，因为普通类高等教育的学历归各个省份的第一教育局管理，所以普通类的教育学历就是传统意义的第一学历了，而第二学历泛指自考本科，等非统招类教育，发的学历证书也就称为第二学历。不过，随着时间的发展，现在的人也会把第一个就读的学历习惯性教为第一学历了，这和一开始意义的第一学历还是两码事的。虽然招聘单位对第一个学历的认可程度有自己的自主权，但是无论如何从二本到211大学的博士研究生都是对那些对第一学历比较挑剔的应聘单位打脸，就业是双向选择，我们改变不了别人，只能改变自己，你读到普通类的博士生已经非常了不起了。即使有可能有的招聘单位有自己选拔人才的标准，可是你的第一学历是高考没有取得好成绩造成的，这种事情已经是历史了，所以没有必要在纠结自己第一学历是否被歧视的问题了，就像我们没有必要也不可能重新选择父母亲是谁，所以对第一学历有一定看法的招聘单位是存在的，人家招聘单位也是从自己单位客观条件对人才选拔提出来的客观要求，是完全在情理之中的事情。因此，我们也只能顺其自然，找到认可我们的理想单位，既然都是名牌大学的博士生了，也没有必要纠结第一学历的问题了！很高兴回答你的问题，如果感觉我的观点有道理，欢迎点击关注，谢谢。

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大专学历可以考注册会计师吗？

东奥注册会计师为您解答：目前2018年注会报名条件还未公布，但是根据往年的条件来看变动还是不大的，您可以参考一下2017年的条件是：1、具有完全民事行为能力，高等专科以上毕业学历；2、会计及相关专业中级以上技术职称。所以就是说您是可以报名参加的，想必您是不安于现在早九晚六上班族的现状，想要改变当下的生活，有报考注会的想法，就马上付诸行动吧，不求结果怎样，只愿无愧于心！预祝您能够顺利通过考试！

: 想吃辣椒的猪

只有高中学历去中鹏报名自考，考什么专业通过率高呢？

很多专业都挺不错的，我是在中鹏学的，当时有了解很多专业，比如工商管理或者人力资源都还是很不错的，最后我选的是工商管理，因为自己数学比较差，这个不用考数学。如果你想了解，可以去中鹏看看的，希望对你会有帮助啊。

: 南南向北

专科与本科哪个读来更有出息？

本科生比专科生多读了些书，工作能力和读了多少书不能说没有关系，可是并不是正相关，学历低的人只要不断学习，踏实肯干，说不定比学历高的人取得更大的成功，这样的例子比比皆是，不胜枚举，每个人都能找到，不用啰嗦。

: 橘子树的秘密

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

受现在社会环境影响，稍微好点的岗位求职、招聘的门槛基本都是需要本科学历，而且这还只是获得面试的资格，没有本科学历连面试的资格都没有。加上现在本科生、研究生学历的一大堆，工作岗位都是供不应求，因此招聘的门槛越来越高，专科生学历在这本科生、研究生的人里面基本没有竞争力。还有的就是对于某些岗位来说，专科生的知识面可能还不足于胜任这个职位，因此会特别标明需要什么学历的人才能拥有面试资格。当然不一定学历高的就能力好，也有专科生的人能力好的，但是受大环境影响，不管是HR还是普通人一听你是专科生，心里就会觉得你这个人不怎么样，这是受学历影响从而对你的第一印象，毕竟本科生、研究生太多，他们会觉得你在高考的起点就输了。但这并不表示，专科生就一定差，有很多专科生的个人能力还是很强的，甚至比本科生的强，我们无法改变别人的固有印象，只能先提升自己。只能当自己更优秀了，才有说服别人的能力。如果你只有专科学历那么你可以考个本科文凭，把自己的学历提上去，说实话，在当下，很多机会都是留给本科以上学历的人去争取竞争的，专科生连竞争的资格都没有，本科学历还是有很多优势的，下面我们来看看都有哪些：（一）找工作目前本科生就业难，专科生更是缺乏有力的竞争力，工作难找，每年到大学生毕业之际，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或以上学历，专科连应聘或考试的资格都没有。（二）工资定级目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。（三）人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。（四）职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。（五）考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。（六）考研有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。（七）考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。u2003（八）留学现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。随着教育制度的完善，教育水平的不断提升，学历层次不断提高，有个国家承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。近年，随着高校的进一步扩招，专科生也就更多的选择了专升本。对于专科生来说，目前专插本、专升本是获取本科学历的最好的两种方式。

: 月光潮水蹦

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生不一定比本科生差。假如是在手工劳作的工厂上班，我是老板的话，我愿意要有操作技能的专科生，而不愿要侧重专业文化课的本科生。从另一个角度考虑，专科生大都更低调、更能吃苦耐劳，因为他们知道他们比本科生的学历低一个档次，所以必须倍加努力。而不像有的本科生甚至研究生，高高在上，单位有一点不是，就埋怨这也不是那也不是。当然，事物均有其两面性。专科生学历低一个层次，凡参加高考，大都得录取专科。其知识储备要比本科生少得多。当然在考编方面，本科生一般来说比较有优势。如果我是公务员领导、事业单位领导，我肯定优先选本科生。其原因不言自明。话说回来，专科生不必自卑。现实中，有许多的专科生一步一步的走向博士。只要你努力了，没有什么不可以的！

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没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

因人而异，有好有差。学历只占所有因素中的百分之三十。家庭背景背景好，大多数混的比别人好；家庭背景一般，上进且走对行业，头脑灵活，情商高，懂销售，懂人性，懂套路，依然能走上销售总监岗位年薪五十万配股份，百人中得一人吧；家庭背景一般，资质一般，那就一句话：勤能补拙，高度达不到前两者，年薪十几万到二十万还是能达到的，这中间是付出了超过常人的努力，成为技术骨干，十人中得一人吧。举例：考上本科的高中同学，有当医生、老师、公务员、技术工程师，工资不会太高，大几千到一万多左右，撑不死饿不到。而读专科的同学是个富二代，家里开家具厂出道即巅峰，房车老婆漂亮。另外认识一个厂家销售，95年生专科差学校毕业，工作即销售，三年成为总监，总结她的优势：长的漂亮、懂的销售套路、性格开朗、爱玩也爱学。广州一套房，公司配股份，年薪五十万，奔驰车在手。此人可以用天赋异禀、资质不凡概括。剩下的人即资质平凡，运气平平，唯有在自己岗位付出比别人更多努力，做到兢兢业业，让自己能比别人领先一截，假以时日，抓住机遇，也能过得很好。只有那种过一天得一天，当一天和尚撞一天钟的人，大概率是这一生都不会挣钱，只能忙忙碌碌，只能养家糊口。

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