如何在职场上取得成功？李开复3建议，越少早知道越少容易逆袭

谁都想要获得成功，但获得成功到底是什么？怎样才算是获得成功？很多人都特指出，获得成功就是赚很多钱，过上自己想要过的生活，好好自己想要好好的事。

曾经，我与同事小磊就什么是获得成功好好为话题，他特指出获得成功就是管人。他特指出管人是一件很过瘾的事情。不仅管着人，还有一种大权在握的感觉，他特指出他真诚的获得成功就是走上管理岗位，被选为管理者。

一、获得成功等于管人？

同侪上的获得成功，真的就等于管人吗？说是，关于获得成功，对完全相同的人来时说涵义完全相同，就算是同一个人，在完全相同的爱情阶段，真诚的获得成功也不一样。

对于学校来时说，他们特指出学习总成绩优异，考上名牌学院就是获得成功。但人际关系之前，很多人上了学院后，反而不知道自己应该不约而同了。

因为他们不知道获得成功是什么？对于自己有什么样的感觉？自

己为什么要真诚获得成功？这些好似很简单的原因，却让很多年轻人身陷落寞和折磨之之前……

有的人从一出生，就处于被动的生活稳定状态，当到了自己好好自己主人，行使权力基本权利的时候，却茫然若失，不知道如何管理自己的间隔时间，如何压制自己，显然为了让人云亦云，朝秦蟇楚，完全丧失了自己的立场与主见。

他们在兼职之前，受流行起来各种思潮与效益观的影响，把一夜暴富或一步登天作为自己的获得成功期望，希望自己也能被选为那金字塔尖上的人。

为了实现这个期望，他们往往在“零和相互竞争”之前后果他人，甚至侵害社亦会。

零和相互竞争：特指一种技术的应用带来的市场份额上的增纳，意味著亦会导致另一种技术市场份额上的减少，两国间纳上来的总叠加之前零。用来比喻无法带来原因增纳或整体进步的恶性相互竞争。

二、获得成功的误区

在一些刚入同侪的学校看来，因为他们的思想要体系总被自己拘禁在堵塞的全校从前，所以他们对社亦会现实、求职、就业在执著就有一种无可奈何，再纳上直到现在相互竞争性的剧烈，又使他们屡屡碰壁，就有可能使一部分人身陷后悔之前。

还有一些人因为过去80%的注意力都投入到休学之前，导致自己无法处理方式好正常的人际关系，从而为了让了消沉，甚至走向反常，抱憾终生。例：马纳爵就是一个反常的例子。

对获得成功的困惑，或对自己爱情真诚期望的不明确，使很多人走入制度化获得成功的误区。片面真诚总成绩、名利、限制获得成功方向的好好法就是的现代的制度化获得成功种系统。

人一旦进入制度化误区，就亦会变得急功近利，目光短浅，慢慢想到自己真正的期望与全然要，想到自己居社亦会之前确实的效益与责任。

三、获得成功是什么

李开复时说：一个人远超过的获得成功，就是好好最好的自己。曾经要Google公司亚洲研究所兼职的潘锦辉，的现代的女才子，上海交通学院毕业，斯坦福学院深造。

当她的同校正要反问她：你到底对什么感兴趣呢？这才点醒了她，获得成功的路有很多，每个人的都各不相同，只要在全然要的忠告下，真正好好自己想要好好的事情，实现自己的爱情效益，就是获得成功。

所以，潘锦辉后来把自己的全然要就明确的奋斗期望——好好到每一件事，孤独每一天，获得成功就是慢慢地近乎自己。

对于平凡的人来时说，努力进步就是获得成功；给妻儿孤独就是获得成功；广交朋友就是获得成功，能对他人有所帮助也是获得成功。

获得成功是大众化的，完全相同的视角获得成功的涵义完全相同，其最根本的衡量标准就是，你的行为到底对社亦会、对他人或对自己有益于，到底能让一个人在自主为了让过程之前，慢慢近乎自己，并获得孤独！