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西安工业大学是一本还是二本?

2024-01-07   来源 : 电视

西安工业大学是一本还是二本?

阅读修身,多谢友友的邀请。 西安工业大学是几本?以我真诚真心,为您解惑。 首先,这一点希望大家清楚,教育部门并没有说西安工业大学是一本还是二本,西安工业大学是几本只是民间说法(某大学在本科第一批次招生的话,就说该大学是一本大学,在第二批次招生的话,就说该大学是二本大学)。 根据西安工业大学招生办最新公布的信息可知: 西安工业大学在陕西是第一批次本科招生,所以我们通常说西安工业大学是一本大学。 如果你不是陕西考生,西安工业大学在你所在的省份是本科二批招生的话,你也可以说西安工业大学是二本大学。西安工业大学大学在各省招生的批次和分数可以参考下图因为官方没有公布它是一本还是二本,所以就有了这种神奇的现象。但是从其简单介绍来看,感觉其实力很强,招生也是本科批次。阅读修身,再次多谢友友的邀请。 个人意见,仅供参考。 如果有帮助的话,不妨点个赞,关注一下阅读修身。 阅读修身:一个关注教育,高考考研考博,社会,小说,热爱阅读的教育问答达人。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业也得有用你的单位,看你能力如何,和本科生比就是多学几本书,能力啥样,工作三年后看。

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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

不可以,参加执业医师考试,必须全日制学历

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中职要不要专升本?

当然要了,这个社会本科是基本线

女性话题

你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

感觉工资待遇不一样,别的应该差不多。

我爱吃肉么么哒

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

正常啊,不论如何狡辩,专科生从智商上看,比本科尤其一本生差的不是一个点。不要拿情商来说事,至少,智商上已经差了一截。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

是的,真的很差!现在的专科生和20年前的专科生有天壤之别!20年前一所重点高中的一个班,能考上本科的三五个,能考上专科的六七个,也就是说那时候的专科生在高中里都是妥妥的尖子生!现在的重点高中,班里考上普通本科的动辄三四十人,考上艺术本科的再十来人,最后剩下的不到十个人都去上专科了,上专科的已经由原来的班级前十名左右,变成现在的班级倒数的后十名!再看分数线,高考750分的总分,重点本科近600分,一般本科500多,民办本科差不多450分,艺术本科差不多300分,最后大多专科学院分数都到了二三百分!原来的录取专科的高校都是正儿八经的大学,现在这些公办大学基本早就都不招专科了!现在的专科生无论是高考成绩还是所上的院校,真的是很差了!但毕竟成绩和出身并不能代表一切,无论什么地方总会有优秀的人冒出来!但近些年专科生员质量的大滑坡可是不争的事实!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这里包含几个小问题,我一个个回答。1、为什么有些人对专科生存在“偏见”?我觉得现在已经不是“有些人存在偏见”的问题了,实际情况是,绝大多数人都对专科生存在“偏见”。我在这里给“偏见”加了引号,原因就是很多所谓“偏见”根本就是事实。在现在教育体系下,一个不争的事实是,学习能力强、有上进心的孩子几乎不会去读专科。随便进一个专科学校,再随便进一个985大学,到教学楼、图书馆、学生宿舍看看,两类学校的软硬件条件、师生素质、学习氛围的巨大差距基本上可以一目了然。相应地,专科毕业生的素质普遍低于正规本科生,尤其是985、211高校的本科生,也就没什么奇怪了。当然,情况也在慢慢变化。现在国家也在推进职业教育,也许在不久的将来,这个“偏见”就消失了。2专科生真的很差吗?整体看来,专科生肯定比985、211高校的本科生差。而且,更进一步的讲。整体上看,普通985高校的毕业生与清华、北大的毕业生相比也会差一些。但是,这仅具有统计学意义。放到某个个体上,就不一定了。优秀的专科生不仅不会比985、211高校的本科生差,还有可能比他们好得多。3企业招聘写明必须是985和211毕业生,专科生就不可以吗?这个问题,我想讲一个我亲身经历的故事。本科毕业那会儿,我参加过一场国内某公司的校园宣讲会。公司招聘负责人宣传完公司后,是与求职者互动、回答求职者问题的环节。一个求职者,看摸样是大四学生,站起来问:“你们公司招聘条件里有个硬性指标,英语必须过4级,你们不觉得会把很多优秀人才拒之门外吗?”他这话没说完,台下坐的同学中已经有人开始忍不住发笑。招聘负责人也是个年轻人,估计经验也不足,一下子没绷住,先是猛笑了一阵。后来,感觉失态了,整整衣服,一本正经地说:会,肯定会有优秀人才被我们拒之门外。不过,我们公司觉得,英语过4级的求职者中也有很多优秀人才,足够我们公司使用了。估计这不是提问那哥们预期的回答,他气得满脸通红,甩门而去。回到题主的问题,企业招聘写明必须是985和211毕业生,根本不是“专科生可不可以做”的问题,更不是对专科生的歧视。之所以如此限定,对企业而言,是降低了招聘人的成本。试想一下,对一个职位,假定要平均面试10个985高校的学生才能找到一个合适的;而如果要从专科生中找,这个平均面试人数就极有可能变成100了。不管谁当老总,都会要设一个门槛的。

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